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Desenvolvedor Talent Managent

Localização a combinarCLTRemotoSêniorPublicada há 25 dias

Sobre a Vaga

Estamos construindo uma nova geração de produtos IA-native dentro do nosso ecossistema de RH. Buscamos devs sênior full Stack, com mais força em backend (arquitetura e sistemas escaláveis), e que trabalhem com IA como parte central do fluxo de desenvolvimento, atuando como orquestradores enquanto a IA executa.  

É uma posição de IC hands-on, product driven, com impacto real de negócio e a oportunidade de trabalhar com desenvolvimento agêntico aplicado a um produto enterprise em escala. 

Diferenciais 

  • Experiência com frameworks de SDD; 

  • Vivência com cloud Azure; 

  • Experiência em produtos de RH ou B2B SaaS. 

Responsabilidades e Atribuições

  • Desenvolver e evoluir o produto de Talent Management de ponta a ponta, do backend à experiência web;
  • Desenhar arquitetura e sistemas escaláveis;
  • Usar IA de forma agêntica no ciclo de desenvolvimento, do design à entrega
  • Modelar dados e otimizar consultas em bancos de dados
  • Participar da definição da stack do produto junto com a liderança técnica

Requisitos e Qualificações

  • Experiência sólida como dev full stack, especialmente com Node.js e outras linguagens como Java, C#/.NET, Golang ou similar.
  • Experiência com desenvolvimento web
  • Adoção intensa de IA no desenvolvimento (Codex, Claude, Copilot)
  • Conhecimento de banco de dados relacionais e não relacionais (Redis e Postgres;
  • Experiência com arquitetura de microserviços;
  • Conhecimento de ferramentas de observabilidade (como Prometheus, ELK).
  • Senioridade para atuar com autonomia e discutir decisões técnicas

Benefícios

  • Day off de aniversário
  • Seguro de Vida
  • Vale Refeição
  • Plano de Saúde
  • Vale Alimentação
  • PLR
  • Plano Odontológico
  • Starbem – plataforma de saúde (psicologia, nutrição, medicina)
  • Auxílio-creche
  • PIED – bolsa de estudos
  • Parcerias de ensino: descontos em cursos, MBA/Pós
  • Good Card – rede conveniada para compras com desconto em folha
  • Wellhub

Etapas do Processo Seletivo

  1. 1Hunting
  2. 2Cadastro
  3. 3Screening
  4. 4Entrevista Inicial com RH
  5. 5Entrevista Time
  6. 6Case/ Testes
  7. 7Entrevista Final com Liderança
  8. 8Referência profissional
  9. 9Contratação