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Analista de Recrutamento e Seleção Pleno

São Paulo, SPCLTHíbridoPlenoPublicada há 1 mês

Habilidades

  • Recrutamento e seleção
  • Entrevista por competências
  • Busca ativa

Sobre a Vaga

Pessoa para conduzir processos seletivos de ponta a ponta para as áreas corporativas.

Responsabilidades e Atribuições

  • Alinhar o perfil das vagas com as lideranças
  • Divulgar vagas e fazer busca ativa de candidatos
  • Conduzir entrevistas por competências
  • Acompanhar indicadores de tempo e qualidade de contratação

Requisitos e Qualificações

  • Experiência com recrutamento de perfis administrativos e técnicos
  • Vivência com sistemas de recrutamento
  • Boa comunicação e organização
  • Graduação em Psicologia, Administração ou Gestão de RH

Benefícios

  • Vale-refeição ou vale-alimentação
  • Plano de saúde e odontológico
  • Seguro de vida
  • Participação nos lucros e resultados
  • Auxílio creche

Etapas do Processo Seletivo

  1. 1Hunting
  2. 2Cadastro
  3. 3Triagem de currículos
  4. 4Entrevista com RH
  5. 5Entrevista com a gestão
  6. 6Proposta
  7. 7Contratação